干部人事檔案盒
個人檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
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折疊零點項目
最早采用檔案袋評價法(portfolio assessment)的教育研究實踐事例是美國哈佛大學教育學院開展的"零點項目(project zero)"。1967年，時任哈佛大學教育學院教授的哲學家哥德曼(N.Goodman)發起了藝術教育活動。到了1972年，"零點項目"由于得到了提出"多元智能(multiple intelligences)"理論的著名心理學家加德納(H. Gardner)等人的繼承和發展，不僅在美國本土，其影響迅速擴展到世界各國。眾所周知，早期的標準化測驗只能測量言語智能和數學邏輯智能，其實人類除具有這些智能之外還有采用視覺、采用音樂、與人交往進行學習等多種智能，這就是加德納提出的多重智能理論。加德納強調教育應該重視所有這些智能的開發實踐，并把他稱為"為理解的教育"。
折疊使用方法
在開展"零點項目"實踐中，兒童們對在特定的領域(domain)中設定的目標進行追求，并采用一種叫做檔案袋(portfolio)手法對自己的學習進行評價。這種評價方法不光是看最終的作品而且將重點放置在學習的發展和理解上，并且領域中所提示的大多是，能夠使學生明確自身應該追求什么、需要什么這種問題。學習檔案袋評價(portfolio assessment)特別留意學生的特長和不足以及勇于挑戰的行為，強調評價和學習密不可分并融為一體，著重審視逐漸發展變化的學習狀況，學生們采用自我評價，在猶如真正的專家一樣開展活動中，對他們的學習熱忱和從事發明的行為進行評價。
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